Gerente General Billings

Gerente General

Tiempo completo • Billings
Beneficios:
  • Igualación 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
¡Servpro de Billings está agregando un Gerente General a nuestro equipo!


Como Gerente General, será responsable de coordinar y supervisar las operaciones diarias de la franquicia. Contratará, capacitará y desarrollará a los empleados de la franquicia, impactando su futuro tanto como el suyo, al tiempo que garantiza que nuestros clientes reciban un trabajo de la más alta calidad y estén emocionados de recomendarnos a otros.

Beneficios
Servpro de Billings ofrece:
  • Compensación competitiva
  • Beneficios superiores
  • Progresión profesional
  • Desarrollo profesional
  • ¡Y más!

Responsabilidades clave
  • Capacidad para administrar y monitorear múltiples divisiones operativas
  • Crear y mantener planes y objetivos comerciales anuales
  • Desarrollar el presupuesto anual de la empresa, incluidos los ingresos proyectados, los gastos proyectados y el margen de beneficio deseado
  • Liderar un equipo de gerentes mientras responden y administran proyectos de restauración
  • Garantizar una comunicación clara entre cliente y cliente para lograr la mayor satisfacción posible
  • Garantizar que se sigan los procesos y procedimientos de trabajo, incluida la capacitación y las pautas de seguridad
  • Reclutar, contratar, capacitar y desarrollar gerentes y personal

Requisitos del puesto
  • Diploma de escuela secundaria / GED; Se prefiere un título de asociado y / o licenciatura
  • 5+ años de experiencia en gestión
  • Se prefieren al menos tres años de experiencia en la industria de la restauración
  • Certificaciones IICRC: WRT y ASD, la designación Master es una ventaja
  • Experiencia en la construcción de un equipo sólido con habilidades de liderazgo tangibles
  • Fuerte actitud orientada a procesos y resultados
  • Capacidad para realizar múltiples tareas y permanecer orientado a los detalles
  • Debe tener conocimientos sobre aplicaciones informáticas relevantes

Habilidades/Demandas físicas/Competencias
  • Capacidad para levantar un mínimo de 50 libras regularmente, ocasionalmente hasta 100 libras con ayuda
  • Capacidad para subir escaleras, trabajar a la altura del techo, trabajar en espacios reducidos (p. ej., espacios de arrastre, áticos)
  • Capacidad para empujar/tirar/levantar/transportar objetos de forma repetitiva
  • Capacidad para trabajar con agentes de limpieza o alrededor de ellos


Cada franquicia de SERVPRO® es de propiedad y operación independiente.

Todos los empleados de una franquicia de SERVPRO son contratados, empleados y bajo la supervisión y el control exclusivos de una franquicia de SERVPRO de propiedad y operación independiente. Los empleados de la Franquicia SERVPRO no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de o bajo la supervisión o control de SERVPRO Industries, LLC o SERVPRO Franchisor, LLC (el Franquiciador), de ninguna manera. Todos los formularios de muestra proporcionados por SERVPRO Industries a las franquicias de SERVPRO deben ser revisados y aprobados por el abogado de la franquicia para cumplir con las leyes federales, estatales y locales. Todos los formularios de muestra se proporcionan con fines informativos y las franquicias de SERVPRO pueden elegir si los usan o no.




Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

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